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¿Reclutas personal? Aquí van 6 claves para contrataciones exitosas
27 de octubre de 2021
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Verificar datos es algo que hacemos a diario en internet como para decidir qué outfit utilizar, qué celular comprar o si iremos al restaurante que tanto recomiendan; entonces, ¿por qué no hacerlo para tomar decisiones de gran importancia? Incluso, ponerlo en marcha en las empresas para el reclutamiento de personal en cargos clave y dar […]

Verificación de antecedentes: un aliado en tu operación
20 de octubre de 2021
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El fraude es uno de los pasivos más costosos que pueden enfrentan las empresas y, un gran número de negocios, no están realmente preparados para evitarlos, esperando ser víctimas antes de implementar controles para evitar riesgos en la operación. Es por esto que uno de los mayores desafíos es poder detectar, investigar y prevenir el […]

3 claves sobre la validación de antecedentes
27 de agosto de 2021
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¿Estás en un proceso de selección de talento?    Seguramente te has encontrado con problemas al momento de elegir al personal más adecuado para tu operación. La confianza en tus colaboradores es esencial pero, si de principio no sabes con quiénes estás interactuando, ¿cómo sabes que es verdad que son quienes dicen ser?   Poder […]

Con Checks empresa de movilidad ahorró tiempo y costos a validar antecedentes de terceros
16 de junio de 2021
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Hay situaciones en que no hay certeza de que las personas que contratamos en nuestros equipos son quienes dicen ser ¿Cómo podemos validar esos datos de manera segura y rápida? ¿Cuántas veces nos encontramos ante esta situación?

¿Cómo generar confianza en tu organización?
8 de junio de 2021
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Cómo tomar decisiones inteligentes a partir de la analítica de datos
18 de mayo de 2021
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El proceso analítico puede ser visto como un proceso de un ciclo continuo en donde, en la medida en que capturamos datos a través de tecnología, deseamos cada vez más que éstos se conviertan rápidamente en insights y que apoyen la toma de decisiones acertadas, rápidas y precisas.  Esta meta no es ajena a ALTO, […]

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